22 февраля 2012. Рубрика Новости.

Уволить за социальные сети

Твитнуть

Трудно представить без личной страницы в социальной сети жизнь каждого современного человека. В социальных сетях Internet-пользователи слушают понравившуюся музыку, общаются со своими друзьями, смотрят разные видео или же просто коротают своё свободное время. Как оказывается, многие работодатели могут придирчиво относиться к Вашей виртуальной жизни во всемирной паутине Internet’а.

Одной из важных причин для увольнения может послужить Ваша “любовь” часто и публично высказываться о прошедшем дне, о действиях Вашего начальства, а также просто о своих коллегах. Работодатели считают, что это является безответственным отношением к собственной работе. Следующей, серьёзной причиной для увольнения сможет послужить размещение просто личных фотографий пользователя, сделанных на фоне офиса или же фотографий с корпоративной вечеринки.

Во избежание возможности для утечки информации своим конкурентам, многими IT-компаниями запрещается своим сотрудникам на территорию корпорации приносить цифровую фототехнику. Из вышеизложенного можно сделать серьёзный вывод, что, во избежание проблем, не следует своих работодателей добавлять в социальных сетях к себе в друзья.

Кстати, все обращают внимание на социальные сети, а на самом деле есть много других сайтов где можно, к примеру, воспользоваться сервисом игры бесплатно онлайн и никто за этим следить не будет.